مشغله کاري مديران!!!روابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان تهران - سهشنبه 17 ارديبهشت 1392اغلب از خود مديران شنيده مي شود که صبح تا عصر مشغول امور بوده و ...
بررسي عوامل محيطي تاثيرگذار بر خلاقيتسيد داوود تديني - چهارشنبه 11 ارديبهشت 1392بخش اول
يك حكايت و تحليل آنسيد داوود تديني - چهارشنبه 4 ارديبهشت 1392حاكمي از وزير خود پرسيد: «امسال اوضاع اقتصادي كشور چگونه است؟
نظام پيشنهادها به عنوان يكي از معيارهاي ارزيابي عملكرد ...سيد داوود تديني - چهارشنبه 28 فروردين 1392در ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي كه در سال 1390 انجام گرفت، ...
گامهاي موثر در راه برنامه ريزي استراتژيكسيد داوود تديني - چهارشنبه 21 فروردين 1392بخش پاياني
گامهاي موثر در راه برنامه ريزي استراتژيكسيد داوود تديني - دوشنبه 28 اسفند 1391بخش اول
بي انگيزگي وعدم علاقه کارکنان به سازمانروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان كردستان - چهارشنبه 16 اسفند 1391اغلب شرکتها اشتباه عمل مي کنند. آنها به جاي آنکه سعي کنند تا به ...
ارزيابي خود را جدي بگيريد!سيد داوود تديني - چهارشنبه 9 اسفند 1391در مورد خود نگران نباش، مراقب كساني باش كه براي تو كار مي كنند و ...
قاتلين بزرگ خلاقيت را بشناسيد!سيد داوود تديني - چهارشنبه 2 اسفند 1391بخش پاياني
قاتلين بزرگ خلاقيت را بشناسيد!سيد داوود تديني - چهارشنبه 25 بهمن 1391بخش اول
آسيب شناسي جلسات اداريروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان تهران - چهارشنبه 18 بهمن 1391يکي از مسائل جاري مؤسسات دولتي اين است که تعداد جلسات اداري با ...
يك سازمان خلاق چگونه بايد باشد؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 4 بهمن 1391بخش پاياني
يك سازمان خلاق چگونه بايد باشد؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 27 دی 1391بخش اول
بياييم مانند افراد موفق فكر كنيم...سيد داوود تديني - چهارشنبه 20 دی 1391بخش پاياني
بياييم مانند افراد موفق فكر كنيم...سيد داوود تديني - چهارشنبه 13 دی 1391بخش اول
بيشتر به خود فكر كنيد!سيد داوود تديني - چهارشنبه 6 دی 1391اگر در اولين قدم موفقيت نصيب ما مي شد، سعي و عمل ديگر معني نداشت
لازمه تصميم قاطعانه شناخت كافي است!!سيد داوود تديني - چهارشنبه 29 آذر 1391بهترين راه براي رسيدن به پيشنهادهاي خوب، جمع آوري تعداد زيادي ...
مدير خلاق كيست؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 22 آذر 1391قسمت پاياني
مدير خلاق كيست؟ قسمت اولسيد داوود تديني - سهشنبه 7 آذر 1391مديران خلاق داراي 4 ويژگي عمده زير مي باشند:
مديران به کارمندان شان انگيزه دهند!روابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان زنجان - چهارشنبه 1 آذر 1391کارمندتان را طوري آموزش دهيد تا راه کنار آمدن با ديگران را ...
پيشنهادهاي قابل قبول و غيرقابل قبولسيد داوود تديني - چهارشنبه 24 آبان 1391نتيجه نهايي هر پيشنهاد مي تواند به دوصورت قابل قبول و يا غيرقابل ...
يك تكنيك ساده براي خلاقيت گروهيسيد داوود تديني - چهارشنبه 17 آبان 1391موسسه فرانكفورت آلمان، يكي از شركت هايي است كه در امر خلاقيت ...
هنرمندي يك فروشندهسيد داوود تديني - چهارشنبه 10 آبان 1391پسري براي پيدا كردن كار از خانه به راه افتاد و به يكي از اين ...
قدري آهسته تر...!سيد داوود تديني - چهارشنبه 3 آبان 1391روزي مردي ثروتمند در اتومبيل جديد و گران قيمت خود با سرعت فراوان ...
برگزاري مسابقه سراسري نظام پيشنهادهاسيد داوود تديني - سهشنبه 25 مهر 1391كارگروه نظام پيشنهادها دفتر مركزي سازمان نسبت به برگزاري مسابقه ...
7 راه حل براي رضايت از كار و شغلسيد داوود تديني - چهارشنبه 19 مهر 1391بخش دوم و پاياني
7 راه حل براي رضايت از كار و شغلسيد داوود تديني - سهشنبه 11 مهر 1391بخواهيد كه در كارتان شاد باشيد: شادي تا حد زيادي يك انتخاب است. ...
P هاي خلاقيت و نوآوريسيد داوود تديني - سهشنبه 28 شهريور 1391اگر سازمان در جهت افزايش سطح نوآوري خود گام برندارد قادر نخواهد ...
اهداف استقرار سيستم پيشنهادگيريسيد داوود تديني - سهشنبه 21 شهريور 1391بخش پاياني
اهداف استقرار سيستم پيشنهادگيريسيد داوود تديني - سهشنبه 14 شهريور 1391بخش دوم
اهداف استقرار سيستم پيشنهادگيريسيد داوود تديني - چهارشنبه 1 شهريور 1391بخش اول
چه كنيم تا نظام پيشنهادها در سازمان موفق تر گردد؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 25 مرداد 1391بخش پاياني
چه كنيم تا نظام پيشنهادها در سازمان موفق تر گردد؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 18 مرداد 1391بخش سوم
چه كنيم تا نظام پيشنهادها در سازمان موفق تر گردد؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 11 مرداد 1391بخش دوم
چه كنيم تا نظام پيشنهادها در سازمان موفق تر گردد؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 4 مرداد 1391بخش اول
مودا چيست؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 28 تير 1391بخش پاياني
مودا چيست؟سيد داوود تديني - سهشنبه 20 تير 1391بخش اول
ضرورت استقرار سيستم پيشنهادگيري از كاركنان در سازمان چيست؟سيد داوود تديني - سهشنبه 13 تير 1391بخش دوم و پاياني
ضرورت استقرار سيستم پيشنهادگيري از كاركنان در سازمان چيست؟سيد داوود تديني - سهشنبه 30 خرداد 1391انسانها فطرتا خواهان برابري با يكديگرند و تمايل دارند با آنها ...
بي انگيزگي قوه تعقل را تعطيل مي كندسيد داوود تديني - چهارشنبه 17 خرداد 1391انسان ها با گرايش هاي متفاوت و نيازهاي مختلفي وارد محيط كار مي ...
نگاه جامع و سيستمي به سازمان داشته باشيمسيد داوود تديني - چهارشنبه 10 خرداد 1391آنچه كه ما آن را شكست مي ناميم، زمين خوردن نيست بلكه بر روي زمين ...
اسلام دين آزادانديشي در برابر استعمار فكري حكومت هاي فاسدسيد داوود تديني - چهارشنبه 3 خرداد 1391آيه هجدهم از سوره مباركه زمر آزادانديشي مسلمانان و انتخابگري ...
محورهايي براي پيشنهاد دهي شما همكار عزيز و ارجمندسيد داوود تديني - چهارشنبه 27 ارديبهشت 1391اگر چه نمي توان پيشنهاددهي را در يك يا چند مورد و محور مشخص و ...
انسجام متوالي اجزاي مسئلهسيد داوود تديني - چهارشنبه 20 ارديبهشت 1391تكنيك SIL به وسيله هلموت اشليكسوپ از موسسه باتل فرانكفورت آلمان ...
افزايش کارايي سازمان با حداقل هزينهسيد داوود تديني - دوشنبه 11 ارديبهشت 1391بخش پاياني
افزايش كارآيي سازمان با حداقل هزينهسيد داوود تديني - سهشنبه 5 ارديبهشت 1391قسمت اول
راهکارهاي بروز خلاقيت در کارکنان روابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان همدان - شنبه 19 فروردين 1391مديريت مشارکتي عبارتند از مجموعه گردش کار و عملياتي که تمام ...
توليد ملي، حمايت از كار و سرمايه ايراني در گرو اصلاح فرهنگ ...سيد داوود تديني - چهارشنبه 16 فروردين 1391قسمت دوم
توليد ملي، حمايت از كار و سرمايه ايراني در گرو اصلاح فرهنگ ...سيد داوود تديني - سهشنبه 8 فروردين 1391قسمت اول
آيا نظام پيشنهادها در كشور عزيز ما ايران اسلامي قابل اجرا ...سيد داوود تديني - چهارشنبه 24 اسفند 1390در شكفتن جشن نوروز سالي پر از كردارهاي اثرگذار و ماندگار، همراه ...
پيشنهاددهندگان برتر چگونه رفتاري دارند؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 3 اسفند 1390پيشنهاددهندگان برتر چگونه رفتاري دارند؟
ميخ سر راه...!!سيد داوود تديني - چهارشنبه 26 بهمن 1390فردي از روي كنجكاوي با هدف شناخت واكنش ديگران نسبت به مسائل ...
فيل قوي تر است يا درخت؟؟!سيد داوود تديني - سهشنبه 18 بهمن 1390مربيان سيرك براي آموزش فيل ها در سن نوجواني پاي آنها را با طناب ...
نظام پيشنهادها را بيشتر بشناسيمسيد داوود تديني - يكشنبه 9 بهمن 1390هر سازماني که در انجام وظايف و مأموريتهاي خود از توان بالاتري ...
تفاوت هاي نظام پيشنهادها در بخش دولتي با بخش خصوصيسيد داوود تديني - چهارشنبه 5 بهمن 1390بخش آخر
تفاوت هاي نظام پيشنهادها در بخش دولتي با بخش خصوصيسيد داوود تديني - چهارشنبه 28 دی 1390قسمت دوم
تفاوت هاي نظام پيشنهادها در بخش دولتي با بخش خصوصيسيد داوود تديني - چهارشنبه 21 دی 1390قسمت اول
اسلام، مروّج تفكرسيد داوود تديني - چهارشنبه 14 دی 1390مکاتب مادي که هميشه از ناحيه مذاهب راستين احساس خطر ميکنند، ...
براي ارتقاي سطح بهرهوري فعاليتها به 5S توجه نماييم؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 7 دی 1390(قسمت آخر)
براي ارتقاي سطح بهره وري فعاليتها به 5s توجه نماييم!!!سيد داوود تديني - سهشنبه 29 آذر 1390بخش چهارم
براي ارتقاي سطح بهره وري فعاليتها به 5S توجه نماييم!؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 23 آذر 1390بخـش سوم
براي ارتقاي سطح بهره وري فعاليتها به 5S توجه نماييم!؟سيد داوود تديني - يكشنبه 13 آذر 1390بخـش دوم
سازمان هاي مجازيروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان آذربايجان شرقي - سهشنبه 8 آذر 1390عصر جديد با سازمانهاي پيچيده، پويا و متحول همراه خواهد بود. در ...
براي ارتقاي سطح بهره وري فعاليت ها به 5S توجه نماييم!؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 2 آذر 1390يافتههاي علمي و تجارب کشورهاي پيشرفته نشان ميدهد افزايش بهرهوري ...
چگونه مديري مؤثر باشيم؟سيد داوود تديني - سهشنبه 10 آبان 1390مدير مؤثر لازم نيست به معناي جاري کلمه «رهبر» باشد. براي نمونه، ...
چگونه يک محيط مناسب براي اجراي نظام پيشنهادها تدارک ببينيم؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 4 آبان 1390مديريت به جاي فرمانروايي مستبدانه و رفتار خشک و رئيس مأبانه، از ...
تقويت خلاقيت سازمانيروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان زنجان - چهارشنبه 27 مهر 13906 توصيه مديريتي براي تقويت خلاقيت سازماني
فوايد اسلامي استقرار سيستم نظام پيشنهادها در سازمانسيد داوود تديني - دوشنبه 18 مهر 1390كارها با فكر، تدبر و معرفت بيشتر صورت مي پذيرد.
پيرامون کدام محورها و موضوعات پيشنهاد دهيم؟ (قسـمت سـوم و ...سيد داوود تديني - سهشنبه 12 مهر 1390هر پيشنهادي که راههاي مؤثري را براي کاهش مصرف انرژي (سوخت، آب، ...
پيرامون كدام محورها و موضوعات پيشنهاد دهيم؟ (قسمت دوم)سيد داوود تديني - چهارشنبه 6 مهر 1390هر پيشنهادي كه تمام يا قسمتي از فعاليت ها و وظايف (مراحل اجرا) ...
پيرامون كدام محورها و موضوعات پيشنهاد دهيم؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 30 شهريور 1390بهترين منبع ايده ها براي بهبود روش كار، خود كاركنان هستند
آثار و بركات استقرار سيستم پيشنهادگيريسيد داوود تديني - چهارشنبه 23 شهريور 1390كدام دسته از پيشنهادها مورد پذيرش كارگروه نظام پيشنهادهاي سازمان ...
سبك هايي چند از مديريتسيد داوود تديني - چهارشنبه 16 شهريور 1390اين مديران را هميشه در حالي در راهروها مي بينيد كه ده قدم از شما ...
خواستن و باور مثبت به خود دو بال موفقيتسيد داوود تديني - دوشنبه 7 شهريور 1390ما نظام پيشنهادات را ابزاري جهت زدودن عادات كاركنان از تكرار ...
وظايف سطوح مختلف سازمان در ارتباط با نظام پيشنهادهاسيد داوود تديني - چهارشنبه 2 شهريور 1390وظايف سطوح مختلف سازمان در ارتباط با نظام پيشنهادها
ليست برگزيدگان مسابقه ويژه کارکنان با محوريت چشم انداز و ...سيد داوود تديني - چهارشنبه 26 مرداد 1390بدينوسيله از كليه همكاران عزيز و ارجمندي كه در مسابقه كارگروه ...
در محيط کار بهترين باشيمسيد داوود تديني - دوشنبه 17 مرداد 1390پافشاري و سماجت به شما کمک ميکند که خود را به يک کارمند رده بالا ...
اهداف معنوي و عبادي خود را تعيين کنيدسيد داوود تديني - چهارشنبه 12 مرداد 1390زندگي پيمودن راهي نيست که ديگران پيش روي ما ميگذارند، زندگي ...
محدوديت هاي تصميم گيري گروهيسيد داوود تديني - دوشنبه 3 مرداد 1390تصميمگيري گروهي و مشورتي، وقت بيشتري نياز دارد و در مواقعي ...
آمـوزش نيروي انساني گامي موثر در افزايش کارآييروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان مركزي - سهشنبه 28 تير 1390جوامع بشري با سرعتي شگفت انگيز در حال توسعه ، تغيير و تحول است و ...
مباني انگيزشسيد داوود تديني - چهارشنبه 22 تير 1390«کسل» اصطلاحي در فرهنگ اسلامي است که بيانگر عدم انگيزش است و ...
تفكر خلاق و ويژگي افراد خلاقسيد داوود تديني - چهارشنبه 15 تير 1390هنگامي كه ما با مسئله اي روبرو مي شويم و قصد داريم آن را حل ...
مديران محترم و گرامي: توجه، توجه!سيد داوود تديني - چهارشنبه 8 تير 1390چون نمي دانيد فردا موقعيت شما در سازمان چه خواهد بود، «همواره ...
شناخت و درك پژوهش و انديشه از نظر رواياتسيد داوود تديني - دوشنبه 30 خرداد 1390دانش پژوهي يكي از خصوصيات خاصه انساني است. اصولا ميل به بيشتر ...
مزاياي اجراي نظام پيشنهادهاسيد داوود تديني - دوشنبه 23 خرداد 1390يكي از نظام هاي مديريتي پويا كه نقش مهمي در توسعه منابع انساني و ...
اهميت شور و مشورتسيد داوود تديني - چهارشنبه 18 خرداد 1390مشورت و شور به معناي استخراج و استنباط است و عبارت است از : ...
برخي از ويژگي هاي سازمان مشاركت جوسيد داوود تديني - سهشنبه 10 خرداد 1390كن بلانچارد مي گويد: خشنود كردن مخاطب و داشتن علاقمندان سرسپرده ...
شيوه نظام پيشنهادها در سازمانهاي دولتيروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان كردستان - دوشنبه 2 خرداد 1390براي شناسايي و رفع مشكلات هر سازمان، بايستي بيش از پيش به افراد ...
ارزيابي كليدي براي موفقيت فعاليت هاسيد داوود تديني - چهارشنبه 28 ارديبهشت 1390ارزيابي اين امكان را بوجود مي آورد كه متوجه شويم در اجراي برنامه ...
چگونه مي توان كاركنان سازمان را از محافظه كاري و گوشه گيري ...سيد داوود تديني - چهارشنبه 21 ارديبهشت 1390يك مديرخوب مي داند كه تا چه حد مي تواند در پيشبرد سيستم نظام ...
تمام عمر دانشجو باقي بمانيدسيد داوود تديني - چهارشنبه 14 ارديبهشت 1390يادگيري مداوم، شرط پيشرفت و موفقيت در هر كاري است. سطح دانش و ...
چالشها عامل رشدسيد داوود تديني - چهارشنبه 7 ارديبهشت 1390زندگي هر يك از ما شبيه يك قايق بادباني در وسط دريا است؛ اين مسير ...
بهره وري كارتان را ارتقاء دهيدسيد داوود تديني - سهشنبه 30 فروردين 1390همكار گرامي با استفاده از دستورات زير قادر خواهيد بود بهره وري ...
انتخاب هدف و اهميت آن در رسيدن به موفقيتروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان زنجان - سهشنبه 23 فروردين 1390هدف، موضوعى است كه توجه انسان را به خود جلب مى كند به گونه اى كه ...
تجربه ها و آموخته هاي خود را ثبت كنيدسيد داوود تديني - سهشنبه 16 فروردين 1390تجربه ها، آموخته ها، ديدگاه ها و نتيجه گيري هاي خود را نسبت به ...
فرمول شكست و كاميابيسيد داوود تديني - چهارشنبه 25 اسفند 1389شكست، رويدادي ساده است و وابسته به تحولات عظيم نيست.
خبر مسرتبخشسيد داوود تديني - سهشنبه 17 اسفند 1389بگذاريد يك خبر شاديبخش را برايتان بازگو نمايم، شما يك نابغه ...
اكنون زمان عمل استسيد داوود تديني - يكشنبه 1 اسفند 1389در شرايط فعلي «بهرهوري» به صورت يك ديدگاه مطرح ميشود.
اصول طراحي علمي و صحيح نظام پيشنهادهاسيد داوود تديني - چهارشنبه 27 بهمن 1389بنا به توصيه سازمان بهرهوري ژاپن، در طراحي نظامهاي ارتقاي ...
لزوم تقويت و حمايت نظام پيشنهادات توسط سازمان تبليغات اسلاميسيد داوود تديني - چهارشنبه 20 بهمن 1389گزارش برگزاري كارگاه آموزشي نظام پيشنهادها
به اهداف خود جان ببخشيدسيد داوود تديني - شنبه 9 بهمن 1389فكر كردن روي كاغذ و نوشتن اهداف باعث ميشود تا هدفها واضح، شفاف ...
از خود بطلب هر آنچه خواهي كه توييسيد داوود تديني - چهارشنبه 29 دی 1389در برابر هر انسان راهي قرار گرفته است، و راههايي و بازراهي... و ...
يافتن علاقهسيد داوود تديني - چهارشنبه 22 دی 1389افراد موفق بدون استثناء كساني هستند كه با صرف وقت دريافتهاند به ...
تلاش هوشمندانهسيد داوود تديني - چهارشنبه 15 دی 1389اهداف، سوخت و انرژي ما براي رسيدن به موفقيت هستند. انتخاب هدف در ...
بهره گيري مطلوب از زمانسيد داوود تديني - چهارشنبه 8 دی 1389هر روز كه برما مي گذرد، فرصتي معادل 1440 دقيقه را براي ما به ...
با تمام توان تلاش مداوم و مضاعف داشته باشيدسيد داوود تديني - چهارشنبه 1 دی 1389با ثبات قدم و به طور منظم براي رسيدن به اهدافتان تلاش كنيد. به ...
چه پيشنهادهايي پذيرفته نميشود؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 17 آذر 1389همانگونه كه ميدانيد كارگروه نظام پيشنهادهاي سازمان و كميتههاي ...
تمركز كنيد و منتظر نمانيد!سيد داوود تديني - سهشنبه 9 آذر 1389تمام فكر خود را روي كاري كه انجام ميدهيد متمركز كنيد. پرتوهاي ...
انضباط فرديسيد داوود تديني - شنبه 29 آبان 1389در اين نوشتار اسامي برندگان مسابقه شماره 1 نظام پيشنهادها را ...
رهرو آن نيست...سيد داوود تديني - چهارشنبه 19 آبان 1389اصل مديريتي پارتو ميگويد كه «از هر ده كاري كه قصد انجام آن را ...
ويژگيهاي يك پيشنهاد مطلوبسيد داوود تديني - چهارشنبه 12 آبان 1389شناختهترين ابزار دستيابي به مشاركت عبارت است از سيستم پيشنهادها ...
بعضي از علل بروز بي تفاوتي در کارکنانروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان كرمانشاه - يكشنبه 2 آبان 1389بي تفاوتي کارکنان نسبت به مسائل و مشكلات سازمان، مشكلي است كه در ...
بهرهوري مديران را جدي بگيريد!سيد داوود تديني - سهشنبه 27 مهر 1389يكي از شاخصهاي مهم سازمانهاي نوآور و متحول، بالا بودن ميزان ...
آيا ميدانيد بخشي از عوامل سازماني در ايجاد خلاقيت و نوآوري ...سيد داوود تديني - شنبه 17 مهر 1389اگر چه ممكن است افراد خاصي نسبت به سايرين خلاقتر باشند؛ ولي به ...
شكلگيري يك پيشنهاد در ذهن و ضرورت وجود كارگروه نظام ...سيد داوود تديني - چهارشنبه 7 مهر 1389گاهي بر اثر تجارت خود و ديگران، فكر كردن، مطالعه و نظير اينها، ...
ابعاد نظام پيشنهادها و لزوم استقرار آنسيد داوود تديني - چهارشنبه 31 شهريور 1389در اين نظام كاركنان به صورت فردي نظرات و پيشنهادهاي خود را در هر ...
آموزش ضمن خدمت ضامن پرهيز از ايستايي و ركوردروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان كردستان - دوشنبه 22 شهريور 1389در دنياي در حال تغيير كنوني ضرورت آموزش در سازمان ها و نهادها به ...
زمان در اختيار خود را مديريت كنيدسيد داوود تديني - سهشنبه 2 شهريور 1389از قديم گفتهاند: وقت طلاست. اما آيا ميشود وقت را با طلا سنجيد ...
ويژگي هاي يک مدير خوب وشايستهروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان فارس - چهارشنبه 27 مرداد 1389همواره مديريت درهر سازماني نقش محوري وهدايت گري والگوي آن سازمان ...
بياييم خلاقانه و توانگرانه بيانديشيمسيد داوود تديني - چهارشنبه 20 مرداد 1389سماوربرقي را در نظر بگيريد كه دماي آب موجود در آن 30 درجه است و ...
راهكارهاي ارتقاي نظام اداريروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان كردستان - سهشنبه 29 تير 1389روابط و مقررات سازمان براي ايجاد نظم و همنوا كردن عمليات ...
موتور درون خود را روشن كنيدسيد داوود تديني - چهارشنبه 23 تير 1389بزرگترين وظيفه راهبران، جستجو و دستيابي به گنج پربهاي انديشه ...
انتخاب با شماستسيد داوود تديني - چهارشنبه 16 تير 1389تركيب منحصر به فرد اشتياق و تلاش مستمر، همواره معجزهاش را نشان ...
11 گام موثر براي شروع مديريت زمانسازمان تبليغات اسلامي - چهارشنبه 26 خرداد 1389آيا شما هم به اين فکر ميکنيد که کاش زمان بيشتري براي انجام ...
مدير موفق کيست؟سازمان تبليغات اسلامي - سهشنبه 18 خرداد 1389براي پرداختن به مسائل مختلف مديريت، بهتر است ابتدا عواملي را که ...
مهارتهاي مديرروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان كرمانشاه - يكشنبه 2 خرداد 1389مديران نيازمند شناسايي ودرک رفتار افراد هستند. شغل مديريت مستلزم ...
تحول در طرحها و برنامههاي سازماني را جدي بگيريدسيد داوود تديني - چهارشنبه 29 ارديبهشت 1389تحول يعني:
10 نکته مهم براي يک مدير موفقسازمان تبليغات اسلامي - سهشنبه 28 ارديبهشت 1389همانطور که مي دانيد در هر سازماني، يک هرم سازماني وجود دارد که ...
اگر مي خواهيد در سازمانتان به عنوان يك فرد كارآمد مطرح ...سازمان تبليغات اسلامي - سهشنبه 21 ارديبهشت 13891. براي هر يك از مكالمات تلفني خود از قبل برنامه ريزي كنيد و ...
سلامت كارمندان و ارتقاي شغليسيد داوود تديني - شنبه 11 ارديبهشت 138910 درصد افزايش فشار رواني بر روي فرد، نتيجه ارتقاي شغلي است. اين ...
تحول اداريسازمان تبليغات اسلامي - يكشنبه 5 ارديبهشت 1389انديشه ايجاد تحول در نظام اداري به بيش از نيم قرن گذشته برمي ...
رفتار سازمانيسازمان تبليغات اسلامي - چهارشنبه 1 ارديبهشت 1389رفتار سازماني علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، ...
صداقت مدير الگوي كاركنان ميشودسيد داوود تديني - سهشنبه 24 فروردين 1389اگر مدير از كاركنانش انتظار مشاركت در انجام كار، وظيفهشناسي، ...
مهندسي مجدد در سازمانهاي ايرانروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان آذربايجان شرقي - دوشنبه 16 فروردين 1389روش كار در اكثر سازمانها و ادارات ايران به كلاف سردرگمي مي ماند ...
اجـراي طـرح 5S در سازمان تبليغات اسلاميروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان همدان - يكشنبه 23 اسفند 1388گاهي در برخي موارد با اصطلاحات و كلماتي مواجه ميگرديم كه براي ...
رهبري در استقرار كيفيتسيد داوود تديني - دوشنبه 10 اسفند 1388رهبري مهمترين جزء مديريت كيفيت جامع است و رهبران بايد آرمان ...
ده فرمان مديريت و تحول سازمانيسيد داوود تديني - چهارشنبه 5 اسفند 1388شرايطي را پديد آوريد كه سازمان، خود را در موقعيت اضطراري احساس ...
سازمانهاي يادگيرنده (Learning organization)سيد داوود تديني - سهشنبه 27 بهمن 1388افزايش تغييرات محيطي (محيط اقتصادي، اجتماعي و عملي) در برخورد با ...
بهرهوري و خلاقيتسيد داوود تديني - يكشنبه 18 بهمن 1388ارتقاي بهرهوري بر سه محور اصلي استوار است. نخست، بهبود در ...
چرا مديران به سخنان زيردستان خود گوش نميدهند؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 14 بهمن 1388گوش دادن اثربخش (درك معناي عبارات كه مستلزم تمركز و ادراك است) ...
5sسيد داوود تديني - چهارشنبه 7 بهمن 1388اين واژه از مخفف پنج كلمه ژاپني تشكيل شده است كه عبارتند از:
علاقه و ايمان به کار، شرط موفقيت کارمندانصديقه مقدس پور - يكشنبه 4 بهمن 1388مديران در حيطه مديريتي خود همواره با اين سوال مواجه اند که آيا ...
ضرورت آموزش کارکنان دولتروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان لرستان - چهارشنبه 30 دی 1388اگر ابتدا نگاهي گذرا به ضرورت آموزش و يادگيري از ديدگاه قرآن ...
T.Q.M چيست؟سيد داوود تديني - چهارشنبه 4 آذر 1388براي واژه كيفيت كه در مديريت كيفيت فراگير آمده است تعاريف مختلفي ...
مديريت كار در سازمانروابط عمومي اداره كل تبليغات اسلامي استان گلستان - يكشنبه 17 آبان 1388مديريت كردن بعهده كيست ؟ و چه سازماني خوب مديريت مي شود؟
پيش به سوي موفقيت با قوانين موفقيتسيد داوود تديني - چهارشنبه 15 مهر 1388قانون انگيزه: هرچه مي گوييد يا انجام مي دهيد، از تمايلات دروني ...
كاردانيسيد داوود تديني - چهارشنبه 1 مهر 1388كارداني كارگزاران يكي از اموري است كه حضرت علي(ع) بر آن تأكيد ...
فرموله كردن هدفسيد داوود تديني - چهارشنبه 11 شهريور 1388امام علي(ع): با دشمنانت مشورت كن تا از نظرشان به اندازه عداوت و ...
مشاركت مديران در ايده كاركنانسيد داوود تديني - چهارشنبه 4 شهريور 1388بسياري از مديران به رغم داشتن انديشههاي نو و خلاق نميتوانند از ...
ترغيب خلاقيت در ميان كاركنان (الگوي ژاپني)سيد داوود تديني - يكشنبه 25 مرداد 1388در سالهاي اخير درباره موفقيت شركتهاي ژاپني در زمينه كسب و كار ...
مشاركت و خلاقيت در كاركنانروابط عمومي اداره کل تبليغات اسلامي استان گلستان - چهارشنبه 14 مرداد 1388خلاقيت CREATIVITY ايجاد يك فكر جديد و پروراندن آن و به كارگيري ...
نيروي انساني ابزار يا ثروتسيد داوود تديني - چهارشنبه 31 تير 1388نيروي انساني در توسعه سازمانها مؤثرترين و كارآمدترين نقش را ...
چرا بايد هدف داشته باشيم؟سيد داوود تديني - شنبه 20 تير 1388در پشت هر فعاليتي يك هدف شفاف يا مبهم وجود دارد همانطور كه ارسطو ...
نظام پيشنهادها، ابزار برقراري ارتباط سالم و مستمر مديران ...سيد داوود تديني - چهارشنبه 27 خرداد 1388چرا امروزه ما شاهد نوآوريهاي بيشتري نسبت به گذشته نيستيم؟ شايد ...
نظام مشاركت؛ راهكاري اساسي براي تحول اداريسيد داوود تديني - سهشنبه 12 خرداد 1388در نظام مشاركت، مشاركت ضروري است. هر فرد يا گروه پيشنهاددهنده ...
پيشنهاد و مشاركتسيد داوود تديني - سهشنبه 18 فروردين 1388پيشنهادهاي كاركنان، فرصتي باارزش براي برقراري نوعي ارتباط ...
بررسي ميزان اثربخشي جلسات اداريآرام - شنبه 26 بهمن 1387در دنياي امروز بخشي از زندگي و ساعات گرانبهاي عمر همه ما در ...
پيشنهادات، نتيجه علاقه افراد به محيط كارحجت الاسلام سيدنورالله موسوينيا - چهارشنبه 16 بهمن 1387هر چقدر ميزان پيشنهادات در سازمان بيشتر باشد رشد و پويايي آن ...
تحول اداري ، چرا وچگونه ؟روابط عمومي اداره کل تبليغات اسلامي استان همدان - يكشنبه 15 دی 1387مادردنيايي زندگي مي کنيم که تحت تاثيرعصر ارتباطات به آن دهکده ...
بهبود مديريت و سازمانحسين شعباني - چهارشنبه 1 آبان 1387هدف اين مقاله بررسي روابط و وابستگيهاي موجود بين بهبود مديريت و ...
همه چيز درباره رسيدن به مديريتفرشيد مرداني - دوشنبه 8 مهر 1387نكاتي چند در خصوص رسيدن به مدارج بالاي مديريتي
مشاركتسيد داوود تديني - چهارشنبه 20 شهريور 1387«همه ميل داريم افرادي شبيه خودمان را برگزينيم، ولي به جاي ...
خلاقيت، ضرورت بقاي هر سازمانسيد داوود تديني - دوشنبه 28 مرداد 1387«دانستن كافي نيست، بايد اقدام كرد. خواستن كافي نيست بايد كاري ...
سازمان تبليغات اسلامي؛ همسويي مأموريتها و اهدافاسماعيل عبادي فرد - سهشنبه 8 مرداد 1387چگونه ميتوان مأموريتها و ارزشهاي سازماني را با اهداف روزمره ...
ذهن شما شمشير شماستآرام - دوشنبه 10 تير 1387ذهن باز و روشن يقيناً از رشد و دستآوردهاي بيحد و مرز برخوردار ...
ضرورت مهندسي مجدد نظام پيشنهادها در سازمانهاسيد داوود تديني - چهارشنبه 22 خرداد 1387نظام پيشنهادها يكي از ساز و كارهاي نيرومند براي استقرار مديريت ...
مديريت مدرن و مشاركت سازمانيفرشيد مرداني - چهارشنبه 1 خرداد 1387نقش عامل انساني در پيروزي و شكست برنامهها و اهداف سازماني نقشي ...
مديريت مشاركتپذير در سازمانعبدالله ميرزايي - چهارشنبه 18 ارديبهشت 1387در قرن بيستم باارزشترين دارايي يك سازمان ابزار توليد آن بود، در ...
انگيزش در كاركنانسيد داوود تديني - دوشنبه 26 فروردين 1387افراد با انگيزههاي مثبت (مانند كسب اعتبار و موقعيت اجتماعي، ...
موانع اجرايي مديريت مشاركتيسيد داوود تديني - چهارشنبه 22 اسفند 1386وجود سيستم مشاركت زمينههاي ابراز پيشنهاد و اظهار نظر را در ...
بوفالويي يا غازي؟سيد داوود تديني - سهشنبه 7 اسفند 1386در بحث پيرامون سازمانهاي موفق و سازمانهاي ناموفق معمولاً از ...
مديريت مشاركتي، تبلور تلاش جمعي براي دستيابي به موفقيتسيد داوود تديني - چهارشنبه 1 اسفند 1386هر سيستمي كه فطرتاً و طبيعتاً كارآيي و بهرهوري بيشتري داشته ...
نظام مديريت شش انحراف از ميزان، شش سيگما در عملسيد داوود تديني - چهارشنبه 24 بهمن 1386نظام مديريت الهي= جمع شدن فكرهاي نيك= حاكم شدن روح الهي در ...
توفان فكري روش نوين نظام پيشنهادهاسيد داوود تديني - شنبه 13 بهمن 1386توفان فكري فرآيندي است كه در بسياري از سازمانها در جهت ...
نظام مديريت مشاركتجو و نقشهاي خلاقيتزاسيد داوود تديني - شنبه 13 بهمن 1386پرودگارا! به من چنان انگيزهاي عنايت فرما كه در خدمت به مردم ...
روشهايي براي افزايش بهرهوري و انگيزش كاركنانسيد داوود تديني - سهشنبه 6 آذر 1386كاري كنيد كه كارمندان احساس كنند، شريك شما هستند.
اصلاح و بهبود فرآيندهاي سازمانعليرضا قرائي - سهشنبه 6 آذر 1386با رويكرد گمبا كايزن
منابع انساني، پايههاي اساسي رشد و تعالي سازمانسيد داوود تديني - يكشنبه 20 آبان 1386مجموعه دستاوردهاي علمي نشان ميدهد از سادهترين لوازم گرفته تا ...
چگونه ميتوانيم يك برنامهريزي استراتژيك داشته باشيم؟مرتضي داودي - يكشنبه 20 آبان 1386«آينده را اگر ما نسازيم، ديگران براي ما خواهند ساخت. بهتر آنكه ...
نظام پيشنهادها در برگيرنده مشخصههاي مهم تحول اداريسيد داوود تديني - چهارشنبه 2 آبان 1386فبشر عبادالذين يستعمون القول فيتبعون احسنه. (زمر:17)
آداب نقد و نقدپذيريعليرضا قرائي - چهارشنبه 2 آبان 1386نمايندگان معاونت امور فرهنگي و تبليغ در كارگروه نظام پيشنهادها
مديريت مشاركتپذيرعبدالله ميرزايي - چهارشنبه 2 آبان 1386در قرن بيستم با ارزشترين دارايي يك سازمان ابزار توليد آن بود، ...
گزارش عملكرد نظام پيشنهادها در سال 1384 و نيمه اول سال 1385عليرضا قرائي - سهشنبه 25 ارديبهشت 13861- تعامل با همكاران و اخذ:
معرفي كتابخانه مركزي سازمان تبليغات اسلاميآرام - سهشنبه 25 ارديبهشت 1386همه فرهنگها با كتاب آغاز ميشوند، با كتاب ميبالند و تجربههاي ...